Tere eetris on portaal tehnoloogia kommentaari esitab Kristjan Port. Väidetavalt soovinud Larry Page, et kõikidest firma palgal olnud töötajatest saaks aktsiate börsile panekuga miljonärid. Keegi ei oska tänaseni nii-öelda, kui paljudest Google'i Böris eelsetest töötajatest said dollarimiljonärid. Põhjuseks on lihtsalt ja tavaoma sissetulekutest mitte avalikult rääkida. See pole küll sama, millest kõnelevad need panama, paberid aga lihtsalt läbinud komme. Analoogse rikastumise lainer on surfanud Facebooki, Alibaba ja teiste uue tehnoloogiaettevõtete töölised. Kuid seal võib kindlalt väita, millised töötajad nendes ettevõtetes ei saanud miljonärideks. Hoolimata olulisest rollist firma heaolus edus jäävad aktsiaoptsioonide kaob palgaskeemidest välja kokad, koristajad ja ülejäänud teenindav personal. Olukorras võib näha ebaõigluse märk. Miljonite ja miljardite säras pole vähematele kaastöötajatele tähelepanu valgust jagunud. Cruisbeneria kael nii roninud California kandi ülikoolidest otsustasid selle nähtamatu töötajaskonna olukorda lähemalt uurida ja avaldasid kogutud info põhjal ränioru tehnoloogiatööstuse lepingulist. Tööjõudu hindava raporti Rabordi pealkirjas saabki juba aimu, miks kokad ja koristajad koogijagamisest osa isa. Nad on lepingulised töötajad. Autorite arvates kuuluvad need tööd koos tegijatega aga firma edu juurde. Kuid räniorus leviva tava järgi hoitakse selliste tööde tarnijad ettevõtte võidetud edust ja arenguviljadest lahus mis omakorda süvendab ebavõrdsust. Tüüpilised teenib lepingulise alltöö vormis töötaja umbes 70 protsenti sellest palgast. Tehnoloogiaettevõtte palgal analoogse töö tegijad. Iga kolmas elab siis allpool vaesuspiiri ning iga 10. tipptehnoloogiaettevõtteid teenindav tööline kasutab äraelamiseks toidutalonge seda hoolimata töötamast täispikka nädalat. Kudevahelise lõhe suurenemine räniorus on muutumas krooniliseks probleemiks, sünnitab omakorda muid probleeme. Puhtpraktiline tulem on näiteks suutmatus leida sobivat majutust. Nädala eest Lewiski uudis mehest, kes rentis 400 USA dollari eest sõbra elutuppa paigutatud vineerist kasti. Umbes pooleteist meetri kõrguse madratsi pikkus ning laius kasti otsas oli sirmi kaugmille kaudu. Rentnik sai oma LED valgusti ja arvuti lauakesega maailma siseneda. Mõned töötajad elavad autodes ja telkides, sest ühetoalise korteri keskmine rendihind kuus on 3670 USA dollarit. Hullema tagajärjena mõjutab sissetulekute vahelise lõhe kasv koolisüsteemi, tekitades surve eraldi vaeste ja rikaste perede laste koolide tekkimisele. Isegi kui hariduse kvaliteet oleks oma Hand rikaste koolidel parem bränding jätkuõpinguteks või sisenemiseks tööjõuturule. Samal ajal sünnitab rikaste tarbimiseeskuju. Kulukaid populaarseid norme, mis kasvatavad tarbimist, suurendavad tarbimislaenude kasvu, aga millega kaasneb paratamatult pankrottide risk ja sotsiaalne ebastabiilsus. Ning viimane kommineerub vaesema koolile. Lõpetanutest Tigmaga jäädagi madalamasse sissetulekuklassi. Järelikult sünnitab ja suurendab tehnoloogiaettevõtete edu ebavõrdsust, kuigi nende enda loodud tooted peaksid elu paremaks muutma. Kõigile. Ja paradoksaalselt õõnestab tehnoloogiaettevõtete edu nende endi tööjõu vajadusi talente visates kuna loovad Talendikate noorte esile tõusmisele takistusi, langetavad kohaliku tööjõu kvalifikatsiooni ja pidurdavad tervikuna majanduskasvu. Lisaks majanduslikule efektile, mida räniorus saab maskeerida. Väljast saabuva tööjõu abil Vannaga nähtusel oma poliitiline hind kuid siingi on edukatele ja rikastele suurem mõju potentsiaal. Nii arvamusliidrite kui lobiraana mistõttu muutub valitsemiskultuurrikkaid soosivamaksja ohustab demokraatiat kõige sellest tulenevate tagajärgedega. Lepingu alusel töötajad moodustavad sealsest kohalikust tööjõust väga olulise osa. Selle kandi tööjõust kuuleb aga. Imejutte, kuidas tööarmastuse ja tublidusega miljonäriks saadakse paraku ei vasta löödud tegelikkusele.