No elus on nii, et kui tuleb väga huvitav pakkumine, mis tekitab enda sees mingisugused tunded, et see võiks olla uus väljakutse elus siis inimesel on valiku koht, kas ta võtta vastu või mitte võtta vastu, ma olen kultuurivaldkonnas ja avalikus sektoris töötanud kokku 23 aastat alates 95.-st aastast peale. Et kui tahta elus veel teha midagi muud, siis ja teha väga suurt Muutust skulptuuri valdkonnast. Eesti ühe suurema ettevõtte tippjuhiks minek kindlasti on. Siis tuleb hinnata, et kaua sul selleks aega on, mina hindasin, et see pakkumine tuli väga õigel ajal ja hetkel nüüd tõesti, kui ma olen 23 aastat avalikus sektoris töötanud on vaata et võib-olla viimane aeg, et minna sellist huvitavat väljakutset, et vastu võtma. Mis plaanid teil Tallinki juhina on, mis, mis seal esimesed ettevõtmised on? Seda, mis on esimese ettevõtte börsiettevõttena, ma loomulikult ei saa kõike siin niimoodi avalikult rääkida, et sellised teated teatatakse läbi börsi, aga Tallink on rahvusvaheline, väga edukas ettevõte üle 7000 töötaja üle 9,7 miljoni reisija. Et ma loodan, et Tallink areneb edasi kasvavas suunas ja ja me kuuleme Tallink kest järgnevatel aastatel väga palju positiivseid uudiseid, et minu eesmärk ka on minna ja aidata tal linkide edasi arendada. Et Tallink kasvaks medalit, oleks väga usaldusväärne, väärtuslik ja soliidne ettevõte.