Tere mari. Ei. Tere. Või anna andeks, ma ei pannud sind tähelegi, et olen täna nii närvis. Tere. Keda ma olen, ma olen nii närvis, et ma ei saa sulle isegi rääkida. Ma lähen täna uut töökohta vaatama, ma pean selle töökoha saama, aga ma ei kujuta ette, kas ma saan seda, et ma kindlasti ei saa. No ma ei tea, mis tegema. Töökohti ei ole ju mingisugune ilmul, et selle pärast pabistada, sa räägid nii nagu sa oleksid need juba mitmeid vahetanud, muidugi, noh. Mis siin vahet on, oled täna ühest kohast teise kohta rahu, rahu, ega nad siis sind tänaval oli ikka, kui nad sinna kutsunud juba siis kui nad ka neid kutseid võib ju olla kutsutavaid ka. Milles põhjus, miks nad ei võttas, vaata täitsa hea välja lahjendatud, oskad sa trükkide ka, eks ole? See kõlbab suurepäraselt sekretäriks, milles pabistada. Ei, ma kindlasti ei saa, ma tean teda. Kuule, vaata. Padrun lipsu, naksti kinni. Siis näkku, kipsmaaling lõi jalaga uks lahti, Brewer. Ja oledki kohal. Täna räägime, kuidas minna uude ametisse. Mari ja Uno otsivad mõlemat töökohta. Ja nagu me nägime, tunneb mari hirmu, aga unal ei ole see esimene kord otsida uut ametit ja tema on harjunud ja tema on enesele väga kindel, lööb lihtsalt ukse jalaga lahti ja kõik on nagu nüüd öeldakse, okei. Niisiis inimesed kannatavad kas liigse tagasihoidlikkuse all või mõned ka peale tekkivuse ehk farmiliaarsuse all. Aga need mõlemad omadused ärritavad tulevast ülemust või kolleegi. Niisiis, kui te lähete otsima uut töökohta, suruge endas maha. Suur lobisemishimu ehk eluloojutustamine ja D püüdke üle saada hirmust. Ennem kui te lähete antud anneteasutusse, mõelge kõik täpselt järgi, mida te tahate rääkida milleks te olete antud ametikohal võimeline. Sisendage endale, et kõik läheb hästi ja n päeval pea püsti ja tulevaste uute ülemuste ette. Ja fantast, aga hämmasteleta päise päeva ajal on ennast nii uhkelt üles löönud. See nüüd eelkõhtu toolid, tegelikult nagu Krist olnud juurilt just nimelt täielik brokaati, vaata kui kõrged kontsad tal on, ametiruumides ei suudaks kõndida nii kõrgetega nuuks. Tõeline daam suudovic olla käest. Ära, ja, ja seal on tyhi tulla v ja ma ootan teid territ. Tere, Te, olete ülemus või? Ja paistab küll. No väga kena, mina olen see, keda teil tarvis on. Ahaa, ja ei ole tõepoolest, me vajame siin kes oligi teile midagist raamatupidajalt sellist bilanssi deebee ja, ja me oleme otsinud kaua bilansivõimelise raamatupidajad ka valuutaküsimused peaksid olema selgelt valudes, dollarid ja nõrgad ja filmige. Ja, ja noh, selge, et neid asju ma tunnen. Eestlastel on vanasõna, et riie ei riku meest rikub küll, kui minnakse vales kohas valesti riietatuna. Kõikidel asutustel on ju palju töötajaid ja asutuse prestiiž sõltub ka sellest, millised nende inimesed välja näevad ja kuidas nad kõnelevad, kuidas nad oskavad suhelda. Minnes esimest korda uuele töökohale on täiesti loomulik. Te olete pealaest jalatallani korras ja riietus sõltub sellest, kas näete end pakkuma mannekeen, eks õmblejaks sotsiaalhooldustöötajaks või soliidse firma direktsiooni sekretäriks. No oletame, et teie välimus on, vastab kuid kui teie suu lahti teete, kuidas te kõnelete, sest sagedasti kaunile välimusele tõmbab kriipsu peale, kui inimene ei oska korrektselt kõnelda? Ja palun astuge sisse. Tere. Kas olen õiges kohas, on seal kaadriosakond? Jaan küll. Mind saadeti siia töölevormistamiseks ja teepass, palun. Boss. Bossi kosus noaga, siis tööraamat näiteks andlil kassas? Ei, ma ei ole varem töötanud, aga mingi isikut tõendav dokument on niisugused. Ja autojuhi loodudki. Jüri astub ametisse ja tal ei olegi muud kaasas kui ainult autolaad. Ja vaene Jüri peab nüüd mitu korda jällegi minema kardosakonda. Viisakas inimene kirjutab avalduse valgele lehele loetava käekirjaga täpselt ja asjalikult ja kõik teised vajalikud dokumendid, nagu pass, tööraamat, koopia diplomist või haridustäiendavast dokumendist. Fotod esitatakse kohe koos avaldusega ja võib kaasas olla ka pisut raha, sellepärast et nüüd näiteks maksavad ka kaaned, mis pannakse ümber tööda endile raha, nii et ka selle püksis kaalsemata. Kas see viimane koht ise oli, kui sa töötasid, ma olen esimest korda üldse teel koolist tülid, kõhe. Sa ei näegi nii noor välja? Mulle no see sinu nimekaim on sugulane, kas see on sinule ka sugune never. Nii ole suguse nimega inimesi on kindlasti palju. Ja ma tean, tüseduse kalduvus nagu eriti ei olegi nagu päris, aga kus see ema töötab? Kas see on oluline? Assoo, no kui ta öelda ei tohi, siis muidugi mõningaid asutusi on praegu kahane, kus, mida ei tohi öelda, kus töötab ärisaladus. Kuule, kas sa saunas karvast köie mida saunas ka armastatud õuna vihje nendele pidudele, ära tee väljagi. Aga kas sul mingi õhtu pool ka parajasti käsil või viga akad ülikooli astuma? Mooduda niukene, kujutage piltlikult. Aa ja mis keelt sa räägid, imur ei õpi hetkel midagi, lõpetasin keskkooli, tulin kohe keskkooli, läksin, oli, ei mingit kallutanudki, kuidas siis nii mõnedki kaldu, ka? Mina arvasin, nüüd on kõigis keskkoolides kallakul. No üldiselt, meil on lõuna niisugune komme, et kordamööda võtame niisuguseid võileivad ja siis üldiselt on mingi sihuke komme, et kui uus tuleb, siis sellel esimene kord välja loomulikult tsoonis, ja siis on täitsa nii, et ma sätin homme õhtul vabaks. Olin esimest päeva uuele töökohale ning kohe esimese tööpäeva lõpus kuus andis kollektiiv mulle mõista, et kohe sama nädala lõpus võiksin ma neile pudeli välja teha. Läksin siis sama päeva õhtul koju ja tulin sellisele mõttele, et kuna mul pudeli raha ei ole, siis andsin emale mõistet, ta võiks väikse koogi küpsetada. Võtsin siis selle koogi järgmine päev tööle kaasa ja noh, kollektiiviga keetsime, teed sinna kõrvale ja ausalt öeldes kõik jäid rahule ka mina ise kaasa. Tere päevast, minul oli uus töötaja, minu nimi on Jüri. Öelge, palun kas siia laua taha või millise, loodame ees ja see on järgmine vaba. Aitäh. Ja öelge, palun ka see telefon siin laua peal, kas seda tohib, kasutab siseliin? Aitäh. Töötada iga päev kaheksa tundi koos inimestega kelle seltskonda pole võimalik valida. Iga ametisse astuva või ametis käiva inimesete hulga probleeme. Ja loomulikult esikohal on suhted kolleegidega, kellega me ütleme ühes toas ühes tsehhis ja üldse ühes ametiasutuses. Nagu me äsja kuulsime, oli preili märil päris raske see esimene päev, kui käituda üle kuulasid kust ta pärit on, kes on tema vanemad ja mida ta üldse oskab. Ja tähelepanelik kuulaja pani tähele, et ei küsitudki, et mida mari uuelt töökohalt ootab. Teine äärmus on see, kui tuleb uus noor töötaja ja keegi ei pööra talle mingit tähelepanu. Keegi ei tutvusta teda ja ei püüagi talle seda esimest tööpäeva meeldivaks teha. Ja kui nüüd analüüsida inimeste omavahelisi suhteid töökohtades, siis just tekibki kõige enam probleeme erinevatest vanustest töötajate omavahelistes suhetes. Oluline on see, et need inimesed, kes on juba kauem töötanud, suhtuksid mõistvalt lugupidavalt ja viisakalt nendesse, kes alles asuvad sellele ametikohale nende kõrval. Ja et nad igati teeksid esimese tööpäeva esimese töönädala teistele meeldivaks sest juba viis, kuidas neid koheldakse, kuidas tööle pannakse. Kuidas nendega kõneldakse, on tähtis inimesele. Ärgem unustagem, et lugupidamine teiste vastu näitab ka teie enda olekut teie iseloomu ja teie suhtumist oma töösse.