Kahe orkaan ja Kristjan Port. Tere eetris Ambortaal tehnoloogia kommentaari esitab Kristjan Port. Millal on töö? Vanasti oli kõik selgem, tegevustel oli kaks tunnust, aeg ja koht. Tööd tehti töökohal ja ajal kodus toimus pereelu. Bussis sõideti diapoes usteldi väljaspool töökohta ja aega ei loetud tegevust tundideks, isegi kui selle sisuks olid palgad. Pigem öeldi, et oma viga, kui ei jõudnud kõik õiges kohas ja õigel ajal ära teha, pidades siis silmas töökohta ja tööaega. Seoses arvutite odavnemisega hakati kõikjal märkama andmeid, protsessidest, samme ja inimestes. Puuduseid tõid asuti kirjeldama kogutavate andmete programmidena, millega eelistati inimeste asemel juhtida seadmeid. Algas infoühiskonna areng, milles püüti võimalikult kõik sealt elu erinevaid pekt digitaliseerida. Suhtlemise infovahetus, inimestele jäänud töö, meelelahutus, tervishoid, transport, kool ja nii edasi kujunesid üha infopõhisemaks. Uut olukorda arvestades hakati siin-seal pidama infovahetusega tehnilist pühendumist inimõiguseks. TÖÖ teemaga jätkates tärkas uuesti küsimus, millal on siis töö töö, kas WCs, infoseadmega tööasju ajades? Ollakse tööl, kas tööl WCs olles tehakse tööd. Aga kas kodus, bussis või kaubanduskeskuses nutiseadmega tõesti infot liigutades viibitakse tööl. Küsimusele. Esmamuljest oluliselt sügavam tagapõhi, kui õige, vaataks kõike seda töölepingu seaduse nurga alt. Euroopa kohus tegi pooleteistaastast liikmesriikidele kohustuseks tagada, et tööandja looks see igapäevast töökogust registreerima süsteemi sellise, mis jälgiks, kui palju iga üksik töötaja päeva jooksul tööd teeb. Eesmärk on tagada töölepinguseadusest tulenevalt töötaja huvide kaitse. Kuidas nimetatud süsteem töötab, jäeti liikmesriikide otsustada. Ainukeseks nõudeks olid täpsus, töökindlus ja läbipaistvus. Kohtu tähelepanu äratas Hispaanias arenenud juhtum, milles kohalike ametiühing nõudis Deutsche Bank Viliaalilt et firma registreerige täpselt töötajate tööle kuluva aja. Ametiühing vajas seda informatsiooni liikmete õiguste ja üle töötundide tasustamiseks tagamiseks saksa pankaga, arvas teisiti. Ja nii see lugu jõudiski lõpuks Euroopa kõrgeima kohtuni. Kohus otsustas, et majandusliidus kehtivad inimõigused ja tööaja direktiiv on riikidele ülemuslikud ja neid tuleb asuda täitma. Pole teada, kuidas otsuse täitmist teostada, aga kas on võimalik, et sellest ei ole huvitatud lisaks tööandjale paljud töövõtjad kuna keerulisemaks muutuvas tööhõiveolustikus eelistatakse teha võimalikult palju nõudes samas talutavalt vähe sest töö kaotamisel on uue samaväärse leidmine riskantne. Saadavast tööst on suur osa madalapalgaline kallist tööd. On tööandjal pelgalt juba majanduslikel põhjustel mõttekas automatiseerida, sest kuid tema seda ei tee, teeb seda konkurent. Vahest peitub siin põhjus Euroopa Parlamendi tööhõivekomisjonid, kolmapäevases otsuses tagada töövõtjatele nõndanimetatud lahtiühendamise õigus. Sisuliselt tahavad rahvaesindajad tagada vanamoodsad töölt kojumineku teostamise modernsemat vormis ehk õiguse ent öisest infovoost lahti ühendada hetkest, kui töökoha uks selja taga sulgub. Otseseid tähenda internetist loobumist vaid desinfitseerimistöisest infost kuni kellaajani, mil algab uus tööpäev. Covid panna epideemia ajal massiliselt kasvanud kodus töötamine. Probleemi varasemast selgemini esile inimesed ei saa kodust tööst isegi WC-sse põgeneda rääkimata suuremast pildist, milles tööd tehakse autosõidu ajal. Sünnipäevadel ja isegi teatris viibides aeg on töö ja eraelu piire taastama asuda sest seni iseeneslikult areneda lubatud protsessis muutusid töö ja sellega. Kaasnevad nõudmised vaid enesekindlamaks muuhulgas nõudes töötajatelt katkematut ühenduses olemist. Värske algatus püüabki kaitsta Töövõtjate huve ja tagada Vastupidise õiguse mitte ühenduses olemise ajale. Vastu võetud resolutsioon ei ole küll seaduslikult siduv, kuid sellega püütakse suunata Euroopa Komisjoni, kui täide viivad organid looma vastavad reeglid, mis annaksite võtjatele õigusliku garantiiga oma ajale. Ehk hakatakse küsima, milline aeg on siis minu aega? Vaevalt et saad pidada selliseks saabuvat nädalavahetust. Kuula varasemaid portaale R2 L2.