Valimiskomisjoni esimees Ene Luuka ütles Eesti raadiole, et komisjoni sümpaatia kaldus Anzori Barkalajal ja just seetõttu, et tegemist on noore mehega. Enamik valijatest ootab kultuurikolledžist midagi uut. Anzori Barkalajal ütles aga, et kultuurikolledži areng peab olema konstruktiivne ning vaja on uuendusi ka õppejõudude osas. Juhtimises pooldab Barkalajal meeskonnatööd, õppekavade tasakaalustamist ja täiendamist. Kavas on välja vahetada kultuurikolledži nõukogu. Anzori Barkalajal. Minu nägemuses kuuluvat kateedri juhatajad kolledži nõukogusse selle kuulumise tõttu nad satuvad otsustajate ringi, informatsioon liiguks kateetri vahel kiiremini ja ilma minuarvates. Loomulikult ka vastutus suureneb. Lisakonteinereid ma praegu ette ei näe, küll lisaerialasid, mida on võimalik sisse tuua just üle minnes täielikule ainepunktisüsteemile ja moodulõppesüsteemile. Kuidas te lahendate praegu probleemi nimelt kultuuri, kolledzi, mõningate erialade Kui pealt tuleb vaadata, mis kogemused on sama valdkonna teistel asutustel, avalik-õiguslikud ülikoolid, eraülikoolid tegelikult ju nemad teevad seda promo on juba aastaid teinud ja väga intensiivset tuleb nende kogemus üle vaadata. Ja vaata, mis sobib meile ja praegu tegelikult on selliseid üritusi ettevõtmisi, mida kultuuri koles korraldab ja mida ei ole päriselt võib-olla lõpuni ära kasutatud ka kolledži õppetöö sisu valgustamiseks. Jaa, osati tulvaga tingitud sellest, et võib-olla tõesti mõnele erialale ei ole veel ühiskondlikku tellimust, aga samas ma jõuab praegu tean potentsiaalseid erialasid, mis tuleksid sisse adjaski, tasakaalustada seda saadavat haridust ja siis küll tuleksid ka noored.