Meeskonnatöö maandab väsimusega seotud riske
Toimetas Astra KallasmaaVäsimus võib arstide, lendurite ja teiste kõrge riskiteguriga elukutsete esindajate töös kaasa tuua ohtlikke vigu. Uus uuring näitab aga, et üksinda tegutsevate ja väsimuse all kannatavate töötajate meeskonnaks liitmine vähendab väsimuse põhjustatud vigu, sest meeskonnana töötades leitakse ka väsimusega silmitsi seistes probleemidele paindlikumad ja paremad lahendused."Meeskonnad näivad olevat paremini motiveeritud ja väsimuse korral saavad meeskonnaliikmed parima otsuse leidmiseks erinevaid lahendusi võrrelda. Tundub, et see võimaldab  meeskondadel vältida üksikisikute kogetavat väsimusest põhjustatud mõtlemise paindumatust," ütles sotsiaalpsühholoogia vanemõppejõud  Daniel Frings, kommeteerides oma uuringut, mis avaldati sel nädalal  ajakirja Journal of Experimental Psychology: Applied veebiväljaandes. Uuring vaatles 171 ohvitseriks pürgiva kadeti probleemi lahendamise oskusi nädalavahetuse treeningsessiooni ajal. Individuaalselt töötavatele kadettidele ja neljaliikmeliste meeskondadena töötavatele kadettidele anti lahendamiseks mitmeid matemaatilisi probleeme. Mõned kadetid lahendasid ülesandeid puhanuna sessiooni alguses, teisi testiti pärast sõjaväelisi harjutusi ja öövalvet, mil nad võitlesid väsimuse ja unega. Testide kontroll näitas, et üksinda töötanuist sooritasid puhanud sõdurid ülesanded paremini kui öövalvest väsinud sõdurid. Kuid meeskondadena töötavate kadettide puhul väsimus nii suurt mõju ei avaldanud – treeningsessiooni  alguses või lõpus ülesandeid lahendanud meeskonnad olid probleemide lahendamises võrdselt head. Paljud uuringud on näidanud, kuidas väsimus mõjutab indiviide, kuid meeskondade toimetulekut väsimusega on veel vähe uuritud. Fringsi läbi viidud uuringus osalenud kadettidele antud matemaatilisi probleeme võis lahendada mitmel moel ning testi läbimiseks oli vajalik ilmutada paindlikku mõtlemist."Paindlik mõtlemine on probleemide lahendamisel oluline paljudes valdkondades," ütles Frings. "Pidevalt muutuvas keskkonnas, nagu haiglas või lahingus, tuleb uutes olukordades kiiresti kohaneda ning sellega hätta jäämine võib olla väga ohtlik. Arst võib panna vale diagnoosi, kui ta sageli teisi võimalusi arvestamata jättes alati ühed sümptomid teatud haigusega ühendab. Ka sõjaväejuhtidel võivad võimalikud sõdureid ohustavad tegurid ununeda, kui nad oma plaane sõjaväljal toimuvate muutustega ei kohanda." Uuringus leiti, et meeskonnad tulevad väsimusega paremini toime, sest mõned meeskonnaliikmed peavad väsimusele paremini vastu, motiveerides sel viisil ka teisi. Uuringus jõuti järeldusele, et väsimuse puhul tuleks võimaluse korral otsuseid langetada mitte üksi vaid meeskonnana. Juhul, kui meeskonnana töötamine pole võimalik, peaksid organisatsioonid koolitama oma töötajaid väsimusest tulenevaid paindumatuid mõttekäike ära tundma ning võimalusel tähtsate otsuste langetamist edasi lükkama.Vaata veel: The effects of group monitoring on fatigue-related Einstellung during mathematical problem solving. (Journal of Experimental Psychology: Applied )
