MTÜ: erivajadustega inimeste palkamisel on ka eeliseid
Erivajadustega inimese palkamist ei tasu peljata. MTÜ Abikäsi vahendab erivajadustega inimesi ettevõtetesse tööle. MTÜ looja ja projektijuht Inderk Ülper kinnitas ERRi raadiouudistele, et puudega inimese palkamisel on kohti isegi eeliseid."Tööandja võiks olla tolerantsem ja võiks vaadata olemasolevaid võimalusi. Tihti on see aga eelarvamustes kinni. Samas on näiteks sotsiaalmaksu soodustus, mis on miinimumpalga pealt sotsiaalmaksu vabastus erivajadustega inimesele. Seega tuleb see praeguses seisus umbes 1100 eurot aastas. Väikefirmale on see suur asi ning näiteks on Eestis ettevõte, kus töötab 180 erivajadustega inimest ja võite ette kujutada, kui suur on see summa, mis nad aastas kokku hoiavad," rääkis Ülper.Tema sõnul on erivajadustega inimesed üldiselt väga hästi motiveeritud ja püsivad tööl. "Neile sobivad tihti rutiinsed tööd, see on koht, kus saab teatud puude kasuks keerata. Nendele inimestele just rutiin meeldib," märkis ta.Ülper arvab, et erivajadustega inimeste tööturule kaasamiseks on Eestis tehtud palju, kuid ka teha on veel palju."Selles valdkonnas on vananenud kogu mõtteviis, kuna tänased töökohad on hoopis teised, mis nad olid 20 aastat tagasi. On täielikult kaardistama, mida erivajadustega inimesed saaksid teha. Selline suur tööjaotuste järgi lahterdamine oleks vaja ära teha. Sellist asja on üsna hiljuti tehtud Inglismaal, me loodame saada sealsed materjalid, millest saaks juhenduda," ütles Ülper.Eesti puuetega inimeste koja juhatuse esimees Monika Haukanõmm on seisukohal, et selleks, et puudega inimene suudaks osaleda tööturul, tuleb alustada algusest ehk haridusest. Haridus- ja sotsiaalsüsteem peaksid tema sõnul tegema seetõttu rohkem koostööd."Tugiteenused peavad olema koolis kättesaadavad lastele algusest peale ning lähtuma nende vajadustest. Kõik tugiteenused peavad töötama selle eesmärgi nimel, et inimene oleks võimeline mingil hetkel sisenema tööturule. Meie koolid ei ole ligipääsetavad, õppematerjalid peaksid olema igal tasandil kohandatud, õpetajad peavad olema teadlikud erivajadustest ja kindlasti peavad puuetega inimestele õpetatavad erialad vastama tööturu vajadustele," rääkis Haukanõmm.
