Analüütik: vabatahtlik töö võib aidata karjääriredelil tõusta
Statistikaameti peaanalüütik Siim Krusell kirjutab statistikablogis, et organisatsioonilises mõttes on kodanikuühiskonna alustalaks mittetulundusühingud, mis põhinevad vabatahtlikkusel. "Seega pole kuigi üllatav, et mittetulundusühenduste liikmete ja vabatahtliku töö tegijate profiil on üsna sarnane. Vabatahtliku töö tegija on üsna suure tõenäosusega ka mittetulundusühingu liige ja vastupidi. Kõige tõenäolisemalt on nii vabatahtliku töö tegija kui ka mittetulundusühingu liige hea haridusega valgekraena töötav ja keskmisest suurema sissetulekuga," kirjutab Krusell. Statistika kohaselt on viimase nelja nädala jooksul vabatahtlikku tööd teinud ligi 5% elanikkonnast ehk üle 50 000 inimese, mittetulundusühingusse kuulunutest tervelt neljandik. Mittetulundusühingusse kuulujad tegid vabatahtliku tööna üsna tihti seda, mida tehti ka igapäevaselt. Ehk siis kui töötati valgekraena, siis ka vabatahtliku töö iseloom oli sarnane. Kui lihttöölisena oli vabatahtlikku tööd teinud keskmiselt ligi 40% vabatahtlikest, siis mittetulundusühingusse mittekuulujatest oli seda teinud 44% ja mittetulundusühingusse kuulujatest 29%. Panustavad peamiselt edukad Nende hulgas, kes mittetulundusühingusse ei kuulunud, oli ka teiste sinikraede ametialade (oskustöötajad, teenindustöötajad) arvestuses rohkem vabatahtlikke. "Kui tulla tagasi mittetulundusühingu liikmete ja vabatahtliku töö tegijate juurde, siis võiks ju nentida, et mittetulundusühingutega toimetavad ja vabatahtlikku tööd teevad suures osas need, kel põhitöö võimaldab majanduslikult toime tulla. Samas võib olla nii, et hea sissetulekuga töökoht on saadud läbi sidemete, mis omakorda on saadud läbi aktiivse tegutsemise kodanikeühiskonda edendades," kirjutab Krusell. Statistika näitab, et üle poole töökohtadest saadakse sõprade või tuttavate abiga ning mida enam on headel sidemetel tuginevat sotsiaalset kapitali, seda suurem on võimalus saada hea ja hästi tasuv töö. "Seega võib kodanikuühiskonna edendamisse ilma märkimisväärse töötasuta panustamine olla pikemas perspektiivis olla üsna mõttekas just tööalast karjääri silmas pidades," arvab analüütik.  Ta lisab, et kindlasti vajab põhjalikumat vaatlust mehhanism, kuidas ja kas üldse on Eesti aktiivsed kodanikuühiskonna edasiviijad karjääriredelil tõusnud ning mil määral on tegelikult seotud isiklik karjäär ja tänu kodanikuühiskonna arengusse panustamisele suurenenud sotsiaalne kapital. "Tõsiasi on aga see, et mittetulundusühingute ja vabatahtliku töö kaudu panustavad kodanikuühiskonna arengusse enam just edukamad," sõnab ta.
