Seadusemuudatus piirab pankurite boonuseid
Eurodirektiivi nõutud muudatuste tegemiseks on firmadel aega ainult mõned kuud. Rahandusministeerium ei jätnud asjaosalisi mitte üksnes seaduse loomisesse kaasamata, vaid pole ettevõtteid suurest muudatusest õieti teavitanudki, vahendas "Aktuaalne kaamera".Finantsasutuste arutu riskivõtmine lühiajalise tulu nimel oli üks põhjuseid üleilmse finantsmulli paisumisel ning sellise käitumise vastu on lubanud astuda nii Euroopa Liit kui Ühendriigid. Eestis seaduseks saanud eurodirektiivi muudatuste eesmärk on üks. "Suunata, et riskid võetaks pikaajaliselt, suunata, et ei võetaks lühiajalisi ülemääraseid riske, suunata, et juhatuse liikmete motiivid või rahalised eesmärgid oleks sarnased aktsionäridele ja investoritele," loetles advokaadibüroo Sorainen partner Reimo Hammerberg. Näiteks ei tohi preemiaid siduda enam ühe majandusaasta, vaid vähemalt kolmeaastase perioodi tulemusega. Lisaks tuleb vähemalt pool preemiaist maksta kas firma aktsiates või optsioonides ning suuremad investeerimisfirmad ja pangad peavad preemiate määramiseks looma suisa töötasukomiteed. Ettevõte saab tulemuste järsu halvenemise puhul õiguse preemiat vähendada või lausa tagasi nõuda. Kõik see tähendab muu hulgas lepingute põhjalikku ümbertegemist, läbirääkimisi töötajatega ja võimalik, et ka raskeid vaidlusi. Seadus, mille täitmiseks on firmadel aega napilt, sündis aga rahandusministeeriumi kabinetivaikuses, asjaosaliste jaoks ootamatult ja isegi ilma korraliku teavitamiseta. Börsifirma Premia juht Kuldar Leis kuulis suurtest muudatustest alles "Aktuaalselt kaameralt". "Järelikult on see töö seadusandja poolt tegemata. Kui see on nüüd kolme kuu pärast, siis on see ettevõtja jaoks väga keeruline," nentis Leis.Rootsi seadusandja on eurodirektiivi valmimist hoolikalt jälginud ning seal kehtib sarnane regulatsioon juba mitu kuud. "Rootsis osutus suurimaks väljakutseks nende töötajate piiritlemine, keda uus seadus täpselt puudutab ja keda mitte. Samuti tekitas tulemustasude täpsem põhimõte Rootsis üsna palju vaidlusi," lausus Novare Consulting AB juhtivkonsultant Johan Sandgren. Uute meetmete eesmärk on, et finantsturu osaliste juhid seaks majanduslikke eesmärke pikemat perspektiivi silmas pidades, et ära hoida näiteks uute mullide teket või vastutustundetut juhtimispoliitikat.
