Tallink ja ametiühing allkirjastasid palgakokkuleppe
Kolmapäeval Tallinki ja EMSA esindajate allkirjad saanud kokkulepe põhineb riikliku lepitaja viimasel ettepanekul ja selle järgi tõuseb laevapere liikmete keskmine brutopalk tagasiulatuvalt 1. jaanuarist keskmiselt 8,4%. Uued palgamäärad kehtivad tänase kokkuleppe alusel aasta lõpuni. EMSA kinnitusel pole aastase kehtivusega kollektiivlepingus võrreldes 2013. aastal kehtinud lepinguga muid muudatusi kui vaid uued ametipalgamäärad. 2149 Eesti lippu kandvate laevade töötajatel tõuseb 2014. aastal leppe kohaselt 967 ametikohal töötasu 10% ja enam (stjuardessid 10,6%; müüjad 10,7%; klienditeenindajad 10%). Shuttle-tüüpi alustel tuleb samadel ametikohtadel veel täiendavalt 5% palgalisa suvekuudel. Rahalises väärtuses said suurima palgatõusu laevade masinameeskondade liikmed - vahemikus 88 kuni 197 eurot kuus. Kõigil töötajatel säilivad seni kehtinud lisatasud. Keskmine ametikoha põhine palgakasv on 8,27% ja koos lisatasude ning puhkuserahadega 9,5%. Palgatõusuks kulub Tallinkil täiendavalt vähemalt 3,7 miljonit eurot aastas.
