Uuring: oma tööd teeb motiveeritult üle poole töötajatest
Motiveeritud töötajad on oma töötingimustega rohkem rahul ja hindavad ka oma igapäevast enesetunnet, tervislikku seisundit ja muid tegureid kõrgemalt, kirjutab Postimees. Enamiku (92 protsendi) töötajate jaoks on tähtsad erialase arengu võimalused. Teisel kohal on tervisega seotud soodustused – esimestel haiguspäevadel keskmise palga täielik või osaline säilitamine ning haiguste ennetus – ja ravikulude hüvitamine (täiendavad tervisekontrollid, hambaravi, vaktsineerimine, massaaž jm). Järgmise grupi olulistest soodustustest moodustavad vaba ajaga seotud soodustused: vajadusel vabad päevad keskmise palga säilitamisega ning lisapuhkus keskmise palga säilitamisega (näiteks talvepuhkus).
