Eestil Uus-Meremaalt õppida: võõrtööjõud toob rohkem sisse kui kohalik elanikkond
Uus-Meremaa ettevõtluse, innovatsiooni ja töösuhete ministeeriumi immigratsioonigrupi juht Londonis Jeannie Melville rääkis tööandjate konverentsil Tuulelohe lend, millest veel võiks Eesti Uus-Meremaalt eeskuju võtta. Tööjõu korvamiseks on Uus-Meremaa teinud teadliku valiku: immigratsioon ja välistööjõu värbamine annab väga olulise osa majanduse arengust. Ettevõtted, mis on tippspetsialiste värvanud välismaalt, näitavad Uus-Meremaal paremaid majandustulemusi. Selle kaudu panustavad nad ka tööjõumaksudega riigieelarvesse enam kui vaid kohalikul tööjõul tuginevad ettevõtted. Majanduslikult mõõdetult toob välistööjõud rohkem sisse kui kohalik töötajaskond: vastavalt 3,3 miljardit ja 2,8 miljardit Uus-Meremaa dollarit aastas. Selle põhjuseks on asjaolu, et sisse tuuakse kõrgelt kvalifitseeritud tööjõud – erialaeksperte ja spetsialiste. Kuidas nad seda teevad? "Me ei saa tervele maailmale end reklaamida. Selle asemel otsime inimesi, kes juba otsib võimalust välismaale kolida," rääkis Melville. Need on sageli inimesed, kel on kolimiseks perekondlik huvi, kes otsivad paremaid töövõimalusi või lihtsalt vaheldust. Mõne aasta eest avastati, et Uus-Meremaale on keeruline tööviisat saada. Samuti leiti, et paralleelselt otsivad spetsialiste valitsusorganisatsioonid ja ettevõtjad. Tööviisade süsteemi lihtsustati ning spetsialistide otsingus hakati tegema koostööd. Melville rõhutaski erinevate sektorite ja organisatsioonide ülest koostööd kui edu võtit töötajate leidmiseks. Võõrtööjõu värbamiseks teevad erinevad ministeeriumid teadlikult koos pingutusi, et teha riik atraktiivseks turistidele, välistudengitele ja potentsiaalsele tööjõule. Ühtlasi hoolitsetakse selle eest, et riikidega, kust välistöölised pärit on, oleksid hästitoimivad lennuühendused. Kliima ei meelita, aga mis meelitaks? Küsimuste ringis küsis kaupmeeste liidu tegevjuht Riin Savi Melville'ilt, et kui Uus-Meremaa saab meelitada tööjõudu ilusa looduse ja kliimaga, siis Eesti ei saa ilmaga just uhkeldada, kuid millega saaks võõrtööjõudu meelitada? Melville märkis, et välisspetsialistide puhul hoolitsetakse Uus-Meremaal selle eest, et spetsialistidele oleks olemas ka vääriline erialane töö. "Me hoolitseme selle eest, et välismaalt tulnud arst ei peaks teenima leiba taksojuhina."
