Politsei- ja piirivalveamet peab ekstöötajale hüvitist maksma
Riigikohus rahuldas Ottokari kaebuse ja mõistis PPA-lt õigusvastaselt teenistusest vabastamise eest välja hüvitise kolme kuupalga ulatuses ehk 4344 eurot. Jõhvis Ida prefdektuuri korrakaitsebüroo liiklusjärelevalvetalituse juhi ametikohal töötanud Ottokarile tegi PPA 2014. aasta septembris ettepaneku teenistuse jätkamiseks Narva politseijaoskonna patrulltalituse patrullpolitseiniku ametikohal. Teatise kohaselt likvideeriti alates 2014. aasta 1. oktoobrist Ida prefektuuri struktuurist korrakaitsebüroo ning senised liiklusjärelevalvetalituse ülesanded anti Jõhvi politseiosakonna patrulli- ja liiklusjärelevalvetalitusele. Sama aasta 30. septembri käskkirjaga vabastas PPA Ottokari teenistusest koondamise tõttu, maksis kasutamata jäänud puhkuse hüvitist 26 kalendripäeva eest, koondamishüvitist 10 kuu ametipalga ulatuses ehk 14 480 eurot ja etteteatamistähtajast puudu jäänud 51 tööpäeva eest palka 3835 eurot 20 senti. Ottokar vaidlustas PPA peadirektori käskkirja Tartu halduskohtus ning taotles käskkirja tühistamist, enda teenistusse ennistamist ja teenistusest sunnitult puudutud aja eest tasu väljamõistmist. Alternatiivselt palus Ottokar tunnistada vaidlustatud käskkiri õigusvastaseks ja mõista välja hüvitis kohtu äranägemisel. Ottokar leidis, et tema koondamine oli vastuolus avaliku teenistuse seadusega, kuna liiklusjärelevalvetalituse juhi ülesanded anti üle Jõhvi politseijaoskonna patrulli- ja liiklusjärelevalvetalituse juhile, kelle põhitöö ei erine liiklusjärelevalvetalituse juhi põhitööst. Samuti polnud Ottokari sõnul talle pakutud ametikoha vastuvõtmine võimalik, sest see oleks eeldanud elamispinda Narvas. 2015. aasta aprillis jättis halduskohus Ottokari kaebuse rahuldamata, kuid ta vaidlustas selle Tartu ringkonnakohtus. Ringkonnakohus leidis mullu jaanuaris, et PPA peadirektori käskkirjas esines õigusvastasus, kuid Ottokaril pole õigus täiendavale hüvitisile. "Avaliku teenistuse seaduse järgi saab õigusvastaselt teenistusest vabastatud ametnikule maksta vaid kolme kuu keskmise palga suuruse hüvitise. Kaebajale on vaidlusaluse käskkirjaga makstud koondamishüvitist 10 kuu ametipalga ulatuses ehk oluliselt rohkem, kui avaliku teenistuse seadus ette näeb," selgitas kohus. Ottokar viis vaidluse riigikohtusse ning saavutas seal kaebuse rahuldamise.
