Minister ütles, et kohtumine toimus vältimaks eelmisel aastal saadud õppetunde. Eelmise aasta kogemus näitas, et olukorras, kus välistööjõud ei saanud Eestisse ning tööjõupuuduse leevendamine kohaliku tööjõu baasil ei õnnestunud, sattusid paljud sektorid ja ettevõtted raskustesse. Konkreetselt põllumajanduses on ministri sõnul vaja ligi 2000 hooajatöölist. Täname tõdesime seda, et me tahaksime koostada tööandjate jaoks ühe konkreetse plaani, millisel kombel saab sisse tuua ja loomulikult kerkisid üles küsimused, kuidas riiki siseneda, kuidas seal testimiste garantiinidega. Aga kõige olulisem oli see, et kõigil osapooltel on hea tahe ja ma arvan, et sellist hetke nagu eelmisel aastal see aasta ei kordu. Tegelikult me räägime sellest, et me tahame teada, et need inimesed, kes riiki sisenevad, esiteks oleks terved, see tähendab seda, et meil peab olema. Kas asukohariigis tehtud test testivad nad siin ennast kohapeal ja loomulikult kätkeb teatud karantiinitingimusi, aga ka tööandjad täna ütlesid, et nad on valmis neid regulatsioone jälgima. Aga oluline teadmine, kuidas seda teha. Kas arutati ka, kui kaua tohivad hooajatöölised Eestis viibida? Selge on see, et kui me räägime hooaja töötades, siis nende töötame Eesti riigis on lühiajaline ja, ja oligi oluline küsimus üleval see et kui töötajad tulevad siia siis, kui töö on läbi, siis nad ka viisakalt lahkuksid ja, ja, ja nii peab, kas olema. Tegelikult sõltub see ka tööandja sellest, et kui pikalt seda vaja on, et osadel lõpeb, et suvel töö ära osadel kestad, seal võib olla kuni hilissügiseni, see sõltub tööandjast, aga kõiki regulatsioone tuleb jälgida.
